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目前越來越多的企業(yè)和工廠都開始注重自己企業(yè)員工的外在形象，因?yàn)檫@些形象不僅僅是提升來了企業(yè)自身的名譽(yù)，還可以通過改善員工的面貌而提高員工的工作效率。也有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并沒有看到工作服的重要性，以為這些對(duì)于員工的業(yè)績(jī)來說是一定意義也沒有的，而且他們只會(huì)看到節(jié)省資金的一小方面，卻因此造成了很大的損失。我們?cè)跒閱T工進(jìn)行工作服定做的時(shí)候也是有很多地方需要注意的。

首先是服裝的類型。對(duì)于不同的職業(yè)我們?cè)?b>工作服定做是要以情況而定的，就像是公司的白領(lǐng)和在校的老師們要西裝，在工廠和建筑工地的工人是要工裝。這是一個(gè)是符合員工工作時(shí)的精神面貌，另一方面則是為了能讓員工在工作的時(shí)候工作服能夠帶給他們一定的方便。

其次是服裝的尺寸。在工作服定做的時(shí)候一定要注意保證每個(gè)人的尺寸大小合適才行，這有這，工人在工作的時(shí)候服裝不會(huì)影響到工作的進(jìn)行。

最后就是面料的選擇。我們?cè)谥贫ǚb的時(shí)候需要哪些面料，也是很有講究的。用料合適才能讓員工工作更加的舒心。